営業とメカニック担当が役割分担
得意分野を生かし仕事に打ち込める
整備士がお客様対応に追われる店も多い中、ウッドベルでは役割を明確に分けてサービスフロント（営業）が窓口に。
プロとして自分の仕事に集中できる体制を整えています。
みんなでアイデアを出し合い、
チームワークで難題も乗り越える
繁忙期の乗り越え方など課題に対して自ら考え、アイデアやプランをみんなでカタチにしていくのがウッドベル流。若手が率先して声を上げやすい空気感も生まれています。
販売店・整備工場が一体
わからないことはすぐ聞ける
「 プロ 」がいつも身近に
同じ敷地内に店舗と整備工場を構えるウッドベル。何でも相談しやすい上司・先輩がいつもそばにいることに加えて、メカニックについて不明点があればすぐに頼れる人材が揃っています。
営業ノルマなし。目先の数字ではなく
“お客様が大事”の心に徹する会社
クルマ選びも、カーライフの安心もすべてお客様満足を第一に。利益優先ではなく、先々のことまで考えた誠実な接客・サービスが信頼や評判につながっています。
販売から車検・整備までトータルに
お客様目線で先々を考えて提案
クルマの販売からメンテナンスまでワンストップで対応。そのため買い換えや修理・部品交換のタイミングなどもお客様にとって安全・安心かつ経済的で適正な提案ができるのもウッドベルの強みです。
取り扱う車種はオールメーカー
提案する楽しさ、
幅広いノウハウが身につく
人気の車種や新車・中古車、輸入車などジャンルを問わず多彩に取り扱っています。メーカーからの制約・ノルマもなく、お客様のライフスタイルやご要望に沿ってクルマをおすすめできるほか、新しい情報やスキルも次々と吸収できるカーショップです。
個々のスキルや成長段階に応じた、
きめ細やかな研修制度&勉強会
経験年数・キャリアに合わせて、専門家の指導による研修プログラムを用意。定期的に勤続年数・役職に応じた勉強会・研修会を実施しています。
独学では難しい、人間性や
マネジメント能力もじっくり養える
やさしい心、豊かな人間性を育むことで、お客様も働く仲間もみんなを笑顔に。自分自身の成長や会社の発展にも好循環をもたらす学び・人材育成に力を注いでいます。
社員一人ひとりと向き合い、
成長を心から願う会長の存在
会社を一代で築き上げた会長は「お客様の満足に会社の繁栄あり 会社の繁栄に社員の幸福あり 社員の幸福に経営者（上司）の喜びあり」の理念をまさに体現する経営者。一人ひとりに惜しみない教育と愛情を注ぎ、今なお向上心をもって前進し続ける姿は社員たちに大きな勇気をもたらします。
福利厚生
働くあなたとご家族をしっかりサポート。
暮らしにゆとりと安心を届けます。
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有給休暇
しっかり休んでしっかり働く、メリハリのある働き方を応援します。
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個人休制度
誕生日や記念日など、自分だけの特別な日に休める制度です。
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半日休暇制度
午前・午後のどちらかだけ休むなど、柔軟に調整できます。
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特別休暇
結婚・出産など、人生の大切な場面に寄り添います。
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産前・産後
育児休暇
子育て期のキャリア継続もサポート。安心して働けます。
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介護休暇
介護が必要になっても、柔軟に対応できる体制です。
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家族手当
ご家族との生活を支えるための手当を支給します。
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資格取得支援
業務に必要な資格の取得費用を会社がサポート。
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社員割引制度
自社商品を社員特別価格で購入できます。
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社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金の各種保険を完備しています。
社内制度
学びも、備えも、チームづくりも。
あなたのキャリアを全力でバックアップします。
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新卒社員研修
社会人マナーから業務知識まで、基礎をしっかり身につけられます。
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一般社員研修
経験年数や職種に応じた継続的なスキルアップを支援。
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幹部研修
リーダーシップ・マネジメント力を高め、次のステージへ。
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社員旅行
仲間との絆を深めながらリフレッシュできる恒例イベント。
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制服支給
業務用の制服を会社が支給。毎日の服装に悩みません。
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工具貸与制度
現場業務に必要なツールは会社から支給されるので安心です。
